第483章 董事长李总和小丽的发展战略(第2页)

 小丽稍作思考，回答道：“我认为我们可以定期召开视频会议，了解分公司的运营情况和市场动态。同时，我们还可以派遣专业团队到分公司进行实地考察和指导，帮助他们解决实际问题。”

 李总听了小丽的建议，频频点头表示赞同：“你的想法很好，小丽。我们可以尝试一下这种方式，看看效果如何。另外，我们还可以考虑建立一个信息共享平台，方便集团内部的信息交流和沟通。”

 小丽也表示赞同：“是的，李总。建立信息共享平台是一个很好的想法，这样可以提高工作效率和响应速度。”

 两人越聊越投机，仿佛找到了共同的话题和兴趣点。他们不仅谈论着工作中的事情，还分享着彼此的生活和兴趣爱好。在轻松愉快的氛围中，他们的关系也变得更加融洽和亲密。

 时间过得很快，转眼间已经到了中午时分。李总邀请小丽一起去餐厅用餐，继续畅谈集团的未来发展和合作事宜。在餐厅里，他们品尝着美食，享受着美好的时光。

 在交谈中，李总突然提到了一个话题：“小丽，你觉得我们应该如何培养年轻的人才呢？”

 小丽稍作思考，回答道：“我认为我们应该建立一个完善的培训体系，为年轻的人才提供系统的培训和学习机会。同时，我们还可以设立奖学金和实习项目，吸引更多优秀的年轻人加入我们的团队。”

 李总听了小丽的建议，眼睛一亮：“你的想法很好，小丽。我们可以考虑实施这样的计划，培养更多优秀的人才为集团的发展贡献力量。”

 两人继续聊着天，谈论着集团的未来和人才培养计划。他们的谈话声在餐厅里回荡，仿佛成为了一道美丽的风景线。

 午餐过后，李总和小丽回到办公室继续工作。他们的心情格外愉悦和舒畅，仿佛刚刚度过了一个美好的假期。他们知道，只要他们齐心协力、共同努力，就一定能够带领时尚集团走向更加美好的未来。