第876章 巡视绿选直播销售公司(第2页)

 接着，绿选直播销售公司的财务经理开始向集团公司的财务总监小橙汇报财务状况。财务经理条理清晰地介绍着各项数据和财务指标，小橙认真地听着，不时地点头。汇报结束后，小橙转头对李总说：“李总，小绿总经理太节约了，绿选直播销售公司目前的财务状况非常好，各项指标都很健康。”李总听后满意地笑了笑，然后对小绿说：“小绿啊，工作做的好的，就要大胆地奖励，我们要设立奖励制度，奖金一定要多发，这样才能充分调动员工的积极性和创造力。”小绿连忙应道：“好的，李总！我一定会尽快制定出合适的奖励制度。”

 在随后的巡视过程中，李总等人仔细地查看了公司的各个部门和工作环节。他们看到员工们都在忙碌而有序地工作着，直播间里主播们热情洋溢地介绍着产品，后台的工作人员则在紧张地处理着各种订单和数据。李总对小绿总经理的管理能力表示了肯定，同时也提出了一些改进的建议。

 “小绿，我觉得你们在主播培养方面还可以加大力度，多挖掘一些有潜力的新人，给他们提供更多的机会和平台。”李总语重心长地说道。小绿总经理认真地记录下李总的建议，并表示会认真考虑和落实。

 在巡视结束后，李总等人回到了集团公司。他们对这次巡视进行了总结和分析，针对发现的问题和不足制定了相应的解决方案和措施。

 接下来的日子里，绿选直播销售公司按照李总的要求，积极推进各项工作。他们加大了对主播的培养和投入，打造了更多的优质 ip 帐号。同时，进一步加强了对供货商的管理和筛选，确保产品的质量和口碑。

 小婵主播也如愿以偿地来到了集团公司学习。她在这里接触到了更先进的直播技术和理念，结识了更多优秀的同行和专家。通过不断地学习和实践，小婵的直播能力和影响力得到了显着的提升，她也为绿选直播销售公司带来了更多的业绩和粉丝。