第917章 时尚集团公司严肃的高层会议(第2页)

 会议室内的气氛变得格外严肃，每个人都感受到了肩头沉甸甸的责任。

 小丽总经理深知自己肩负的重任，她在心中暗暗发誓，一定要全力以赴，不辜负李总对自己的信任和期望。她开始仔细思考如何更好地管理和协调各个部门，确保公司的运营高效有序。她决定加强与各部门负责人的沟通与交流，及时了解他们的工作进展和困难，给予他们必要的支持和指导。

 小青总裁也在脑海中迅速规划着未来的工作。他明白，要想让集团旗下的子公司焕发出新的活力，就必须敢于打破常规，果断地进行人事调整。他开始着手制定详细的计划，筛选出那些不符合公司发展需求的高层人员，并寻找合适的接替人选。同时，他也积极与小红副总裁商讨合作事宜，共同推动各项工作的顺利开展。

 小红副总裁则在思考如何更好地发挥自己的协助作用。她明白，只有与小青总裁紧密配合，才能实现集团的目标。她决定主动与小青总裁沟通，了解他的想法和计划，提供自己的建议和意见。她还将加强对各个部门的监督和检查，确保各项政策和措施能够得到有效执行。

 小秋秘书在会后立即召集了人力资源部的相关人员，传达了李总的指示。他们开始对集团公司的人员需求进行全面的梳理和分析，制定出了详细的招聘计划。同时，他们也加强了对现有员工的培训和管理，提高员工的素质和能力。

 小小总裁助理、小如总裁秘书和小夏董事长助理也都各自明确了自己的职责和任务。他们将全力协助总裁和董事长的工作，为公司的发展贡献自己的力量。

 在接下来的日子里，时尚集团公司仿佛被注入了一股强大的动力。小丽总经理频繁地穿梭于各个部门之间，指导工作、解决问题。她的果断和干练让员工们对她刮目相看，也让公司的运营逐渐走上正轨。

 小青总裁则雷厉风行地展开了对子公司高层的调整工作。一些不称职的人员被果断辞退，而一些有能力、有潜力的新人被提拔到重要岗位。子公司的面貌焕然一新，业绩也开始逐步提升。