第1342章 李总巡视七彩集团并调整管理机构人员(第2页)

爱丽丝表面上笑着表示支持，但内心深处明白，李总此举是在限制她作为副董事长的权力，避免她独断专行。

李总继续阐述：“七彩集团的总裁艾玛将直接向我汇报工作，我不在公司时，副董事长负责一部分管理。同时，七彩集团的总经理，你也要向董事会负责，也就是向我这个董事长负责。”

爱丽丝听出了李总的言外之意，这明显是在提醒她，作为副董事长，不应该事事都自己做主。

李总最后笑着总结道：“我这样做，是为了七彩集团的长远发展考虑。”

这次会议后，七彩集团的权力结构得到了重新调整，每个高层管理者都有了更清晰的职责范围。李总的这一系列决策，旨在加强公司的管理体系，确保公司的决策更加民主和透明，同时也为公司的未来发展奠定了坚实的基础。

在七彩集团董事长李总的办公室内，一场关于公司未来发展的重要会议正在进行。李总询问了总裁艾玛关于新招聘的职业经理人的情况，艾玛满怀信心地回答说，这些新加入的管理者表现出色，成功地将七彩品牌推向了新的高度。

李总对此表示赞赏，并强调了质量控制的重要性，同时提出要与子公司的绿选直播销售公司加强合作，共同打造品牌ip账号，以此来进一步提升品牌的知名度和影响力。

艾玛认真听取了李总的建议，并表示会严格按照董事长的指导去执行。李总随即指示秘书安娜通知几位职业经理人到办公室开会。

一个小时后，阿梅莉、卡米尔、珍妮、露西四位职业经理人准时出现在了李总的办公室。李总宣布了一系列人事任命：露西被任命为七彩品牌内衣服装公司的总经理，珍妮担任副总经理，卡米尔成为总经理秘书，而阿梅莉则担任总经理助理。

露西作为新任总经理，自信地向李总保证，她们一定会全力以赴，将七彩品牌管理得更好，不负董事长的期望。