第687章 赏罚分明(第2页)

 这意味着他们不仅会从保皇派中选拔人才，也会考虑中立派甚至原三皇子派系中那些愿意效忠新秩序的人。

 这种多元化的选拔方式，旨在确保各个派系都能在新的权力结构中找到自己的代表，避免权力过度集中于某一个派系，从而实现新的权力平衡。

 为了实现这一目标，皇帝和独孤明仔细研究了每个人的背景、能力和忠诚度。

 他们不仅关注候选人的专业技能和工作经验，还重视其品德和操守。只有那些具备卓越才能且值得信赖的人，才有资格担任这些重要职位。

 在选拔过程中，皇帝和独孤明充分发挥了自己的智慧和判断力。

 他们广泛征求各方意见，与朝廷重臣、地方官员以及社会各界人士进行深入交流，以全面了解候选人的情况。

 同时，他们也注重考察候选人在实际工作中的表现，通过各种方式检验其能力和忠诚度。

 经过一番严格筛选，最终确定了一批优秀的人选填补这些空缺职位。这些人来自不同的背景和派系，但都具备出色的能力和高度的忠诚。

 他们的加入，为新的权力结构注入了新的活力，也为大周的稳定和发展奠定了坚实的基础。

 除此之外，他们经过深思熟虑后，毅然决定要趁此机会对吏治进行一番彻底的整顿。

 而这项重要的任务，将会交由独孤明来主导完成。独孤明可以根据实际情况，选择以“康复”或者“代理监国”的身份来推动这项工作。

 在皇帝的全力支持下，独孤明将会雷厉风行地推行一系列温和但坚定的改革措施。

 首先，他会着重加强御史的监察权，确保官员们的一举一动都能受到更为严格的监督。

 这不仅能有效遏制官员们的腐败行为，还能让他们时刻保持警醒，不敢轻易越雷池一步。

 其次，独孤明会致力于完善官员考核制度，通过设立明确的考核标准和奖惩机制，来激励官员们更加勤勉地履行自己的职责。

 这样一来，那些真正有能力、有担当的官员将会得到应有的晋升和奖励，而那些碌碌无为、敷衍塞责的官员则会面临被降职甚至免职的风险。