第1250章 鸢尾花信托基金(第3页)

“此外我还想打个广告，昆仑工业虽然在硅谷成立了，集销售、研发、运营等职能为一体的国际总部。

但我们初来乍到，还希望大家以后多多关照。

最关键的是，昆仑工业需要大量的人才。

欢迎大家介绍身边合适的朋友、同事、家人加入我们昆仑工业。

当然，这其中也包括在座的各位。”

听到这里，不少人也回过味来，所谓的庆祝酒会，实际上却是一场招聘会。

不少人眼神中露出期待。

目前还很少有华夏科技公司在硅谷设立分公司、研究中心之类的机构，更别提国际总部了。

尤其昆仑工业还不是一般公司。

他们是华夏最大的电器公司，黑电、白电、厨电、小家电等多个领域雄霸全国，正在积极开拓东南亚和美洲市场。

他们还是全球唯二的智能手机公司，昆仑k2手机跟苹果iphone2，争夺全球中高端手机市场。

他们更是跨国消费电子公司，昆仑电脑、u盘、主机外设、音箱等产品畅销东亚和东南亚。

大疆精灵的横空出世，更是震动全球科技圈。

无人机第一次被这么多人关注。

半导体领域，虽然不如国外大公司，但昆仑从全球挖人的消息，早就传遍了全球华人圈。

很明显，这是一个业务广泛，有强大进取心，而且舍得投资做研发，前途光明的巨型科技集团。

加入了昆仑工业，就不用再担心被白人，甚至是印度人打压、歧视，成果被窃取了。

说多了都是泪。

硅谷汇聚了全世界的顶尖人才，各色人种都有，一向以职场包容著称。

但残酷的现实是，数量和比例占据上风的底层亚裔工程师，与亚裔高管根本不成正比。

一家硅谷企业的普通工程师，亚裔比例能占到全公司50%。

但中层只有10%，高层最多1%。

顶层，除了是雅虎这种创始人是华裔的公司，基本都是零。

在高薪的掩饰下，歧视无处不在。

好在，随着facebook的成立，奈飞、推特、facebook电信等一系列公司的成立，华裔就业环境改变了很多。

一直被看不见的天板阻碍的华人精英，开始进入上层。

这也是很多人积极主动来参加今天昆仑总部沙龙的原因。

徐良将人群中的骚动尽收眼底，心中满意。

他们需要更好的就业路径，自己也需要大量的优秀人才支撑公司的研究。

双向奔赴。

“昆仑工业集团还打算在硅谷设立人工智能、物联网、软件、半导体等多个实验室，需要招募大量的研究人员。”

“薪资待遇和福利，不会低于美国同行。”

“此外昆仑工业还设有回国绿色通道。

家里老人年纪大了需要回国照顾，在美国待厌倦了想回国换个新环境。

或者因为其他原因想回国，都可以向公司进行申请。

审核通过后，公司会在国内安排相应的职位，薪资待遇基本保持不变……”

人群中再次出现了骚动。

太t人性化了！

完全打在了他们的心坎上。

看他们回馈这么积极，徐良抓住机会继续忽悠。

马上金融危机就要全面爆发了，大量的公司会倒闭，员工会失业，昆仑工业可以趁此机会多招揽点人才回国。

即使对方不回国，昆仑工业海外分公司也能趁机吸纳，补充自己的人才队伍。