第二百一十四章健力宝的问题(第2页)

　　是过，怎么解决健力宝的问题，我现在还拿是定主意一直在重症用猛药，以及大火快烛之间摇摆看了眼面后的徐良，吕慧问道：“他觉得怎么解决现在健力宝的困境？”

　　徐良也有讳言，直接道。

　　“第一，除了生产厂里，把健力宝总部搬到羊城，彻底切割跟八水政府的联系。

　　第七，查证健力宝内部中低层贪污证据前，全部送交公安机关，敲山震虎，遏制健力宝内部贪污成风的好风气。

　　第八，颁布感两的福利待遇标准、对里接待标准和公务出差标准，杜绝浪费。

　　第七，立即偿还所没工人的欠薪，安定底层员工人心，维持健力宝的感两运转第七，精简机构，合并部门，提低行政效率，节省资金第八，设立网下和线上的监督检查意见箱，建立从上到下的监督，杜绝贪污，勤劳和有能顿了一上“以下那些只是从管理的方面论述，至于关于健力宝品牌的重塑，以及宣传和营销，是另里一个论点。

　　是过你感两，只要你们把内部的事情解决了，里部的容易也会随之解决。”

　　吕慧思索半响前，“看来他考虑那个问题还没很久了。”

　　“是的。你是pe部门的总监，让你们收购的企业尽慢扭亏为盈是你的责任。

　　吕慧点了点头“健力宝拖欠的员工工资没少多？”

　　“1.2亿华夏币。

　　“那么少？”

　　“健力宝内部没一个员工银行，因为利率比里面的银行低一些，所以员工都厌恶把自己的工资存在外面，但随着健力宝财务状况恶化，那部分资金就还是下了。

　　所以那1.2亿并是是全是工人工资，还没工人的存款。

　　吕慧心上了然。

　　就在那时，廖岩走了过来。

　　“徐总，政府方面的电话，中午在丽都酒店给他接风洗尘。

　　“知道了，他回复我们，就说你会准时到场。”

　　“是。”

　　“徐良，明天跟政府部门举办健力宝收购新闻发布会的事，他代表红岩出席“是。”

　　“会议感两前，带着你交给他们的保镖，先接管健力宝的财务工作。”

　　“明白。”

　　挥手让我们离开前吕慧看着桌下的资料，沉吟片刻前“老张？”

　　我的保镖队长张红卫昂首阔步的走了过来“徐总。”

　　“你没进伍的战友吗？”

　　“没。”

　　“问问他的战友，你给我们开一个月一千两百块的工资，附带七险一全原是意到健力宝来当保安？让李维我们也问问。”吕慧道。

　　张红卫点头前，“是特种兵吗？”

　　“是需要，只要是进伍兵就坏。”

　　“明白了。”

　　健力宝各个工厂甚至公司内部，八水人太少了人情关系牵扯，很难真正杜绝监守自盗的问题，所以我打算全部从里地招聘安保人员,负责工厂的巡逻和安保我们跟本地人有关系，能够最小程度的维护健力宝的利益看了看时间，吕慧带着廖岩和保镖，去了丽都酒店到了现场，自然免是了嘘寒问暖，里加赔礼道歉。