第63章 斗爭(第3页)

 “改革需要斗爭精神！发展需要斗爭勇气！”

 “但是——”

 他话锋一转，语气变得意味深长：

 “如何斗爭？与谁斗爭？为什么斗爭？”

 “这才是真正的考验。”

 说完这番话，周作树没有再继续討论，而是翻开讲义：

 “现在我们进入正课內容......”

 李明哲盯著郑仪的侧脸，指间的钢笔无声地转动著。

 他想起临行前，程安书在办公室里对他说的话：

 “郑仪这个人，能用则用，不能用……就要想办法限制。”

 当时的李明哲並未放在心上。

 在他眼里，郑仪不过是个刚入仕途的新锐干部，纵然才华横溢，但也只是个需要打磨的璞玉，远未到需要程安书亲自叮嘱的地步。

 可现在……

 他终於明白了程安书的担忧。

 郑仪对“事业即斗爭”的论断，不仅仅是理论回答，而是一种政治立场的宣示。

 他不仅理解改革的大势，甚至已经在用近乎於中央层次的眼光审视江东的问题，他不是在探討“要不要改革”，而是在强调“如何改革、如何斗爭”。

 这种格局，远超派系之爭。

 程安书派他来特训营，本就是让他近距离观察、评估甚至引导郑仪的动向。

 若郑仪可塑，便拉拢至稳健派麾下；若不可控，则设法限制他的影响力。

 可是现在，李明哲突然意识到，郑仪的视野已经超出了程安书的预判。

 郑仪不是那种能被派系之爭局限的干部，他的眼光已经落在了江东之外，落在中央层面，甚至落在整个国家改革的大势上。

 这样的人，要么顺势而为，成为引领时代的弄潮儿；要么……就会成为各方势力爭相压制的公敌。

 李明哲轻轻合上笔记本。

 他已经有了决断。

 郑仪这样的人，不能用“拉拢”或者“限制”的思维去对待，只能用”合作”的方式去接触。

 而合作的前提，是价值互换。

 李明哲需要找到郑仪真正在意的东西。

 是权力？

 是事业？

 还是某种更高层次的理想？

 这些问题，將决定他后续的行动方向。