第65章 轻取(第2页)

 “既然分好组了，那我们儘快熟悉一下彼此的情况。”

 郑仪的目光扫过所有组员，语气平和却不容置疑：

 “待会儿刘校长应该会发布第一项团队任务，我们可以先商量一下分工。”

 杜云嵐倚靠在桌边轻笑著，十分有兴致的问道：

 “郑组长有什么计划？”

 陈道远也抬眼看向郑仪，显然在等他安排。\优`品.小\说′网. ?首.发*

 林成栋虽然一脸不情愿，但也没出声反对。

 李在明见状，心头升起一股危机感，这个组，怎么一上来就围著他转了？

 他必须插话，否则自己真的会被边缘化。

 “郑组长，我觉得在任务发布前，盲目分工不合適吧？万一任务內容和预设的职责不符，岂不是白费功夫？”

 这是一句合情合理的质疑，换做別人，可能真会被问住。

 但郑仪只是微微一笑：

 “李科长说得对。”

 “所以我说的分工』，不是具体职责的划分，而是先確定大家的擅长领域。”

 他翻开笔记本，从容不迫地继续道：

 “比如，杜科长在商务谈判和跨部门协调上有丰富经验；陈科长精通政策研究和数据分析；李科长在项目策划和文稿撰写方面很有一套……”

 他顿了顿，看向林成栋：

 “林处对交通规划也很有见解。”

 林成栋一愣，没想到郑仪会在这种场合给他留面子。

 “至於我……”

 郑仪合上笔记本。

 “负责统筹整合。”

 他的语速不快不慢，没有刻意强调什么，却让所有人都听明白了，他不是在爭功劳，而是在优化配置。

 谁擅长什么，谁负责什么，清晰明確。

 这样既能让团队高效运转，又能让组员的优势得到发挥。

 李在明眼神闪烁。

 郑仪这一手……太稳了。

 他刚才的质疑被郑仪四两拨千斤地化解了，而郑仪的回应不仅没得罪任何人，反而让每个人都觉得自己的价值被认可了。

 这样的人，最难对付。

 他既不会像愣头青一样衝动树敌，也不会像老官僚一样圆滑甩锅，而是真正在解决问题。

 正当李在明思考如何挽回局势时，刘志强的声音从讲台上传来：

 “各组自行决定组长是谁，然后来领取材料。”

 郑仪站起身，朝李在明微微点头：

 “李科长，我去拿任务，稍后细聊。”

 李在明心中一阵烦闷，却又不好说什么，只能勉强笑著回了一句：