第70章 分配工作

 “我们分四步走。-白+马￠书,院. \更!新~最′快!”

 “第一，基层减负的癥结——由李科长主笔，重点分析权责不清、考核导向、痕跡管理等痛点，结合江东省今年基层减负年』的实际情况，用真实数据和案例支撑。”

 李在明微微頷首，笔尖已经在纸上记录要点。

 “第二，智慧政务的实践与优化——杜科长负责。江东这两年推行的一网通办』和无证明城市』效果如何？哪些环节反而增加了基层负担？需要既有批评，也有建设性意见。”

 杜云嵐红唇轻勾：

 “这部分我熟。”

 “第三，社会组织参与治理的可行性——林处来梳理。”

 郑仪看向林成栋。

 “公共设施管理和社会组织培育是交通系统的延伸课题，林处应该有经验。”

 林成栋愣了一下，没想到郑仪真给他安排了核心內容。他张了张嘴，最终扯出一个勉强的笑：

 “……行吧。”

 “第四，政策梳理与理论框架——陈科长负责。把中央近年关於基层减负的文件精神提炼出来，对標我们分析的江东问题。”

 陈道远点头：

 “没问题。”

 郑仪合上笔记本：

 “我来统稿，补充对策建议部分。明晚八点前，各位把初稿发我，我们后天上午做最后整合。￠0·0*小+说\网` ￠更¨新?最+全+”

 李在明突然问：

 “对策建议的方向是？”

 “三点。”

 郑仪竖起手指。

 “一是建立权责清单，釐清县乡事权；二是改革考核机制，减少形式化指標；三是推广智慧督查』，压缩重复检查。”

 他顿了顿，目光扫过眾人：

 “这些建议都是中央文件里明確提过的，我们只是结合江东实际落地——不標新立异，但直指要害。”

 李在明眼底闪过一丝复杂。

 郑仪的策略太稳了，所有建议都有政策依据，让人挑不出毛病，却又切中核心矛盾。

 “如果没有其他问题，各自准备。”

 郑仪开始自己的工作，整理分发各自的內容和材料。

 李在明没想到郑仪能这么快就把一盘散沙的小组拧成一股绳——连林成栋这种混子都被安排了硬任务，而杜云嵐这样的滑头居然没唱反调。