第77章 破格提拔(第3页)

 郑仪看向王振国。

 “您是说……”

 “直接下乡镇。”

 王振国直视他。

 “不是调研，是任职。”

 破格提拔。

 郑仪呼吸难免的急促了起来。

 按照常规流程，他刚进入省发改委任职，至少需要两到三年的歷练，才能有机会外放基层掛职。

 而现在，王振国直接將他的仕途进程提速。

 “洛陵县大塘镇，镇长。”

 王振国的声音沉稳有力，仿佛只是在陈述一个寻常安排，但郑仪能察觉到其中蕴含的分量。

 镇长——虽然是科级，但不同於省直机关的虚职，而是实实在在的一线主官，主政一方。

 大塘镇郑仪听说过，地处偏远，產业薄弱，属於典型的“老少边穷”地区，但近年来被列入省里重点扶持的乡村振兴试点。

 这既是一个机会，也是一个考验。

 “考虑好了吗？”

 王振国问道。

 郑仪没有立刻回答，他明白这一安排的深意。

 王振国在给他一个证明自己的平台，若能做出成绩，未来回省里的路会更宽；若做不出成绩，那所谓的“潜力股”也就止步於此。

 “部长，我想问，您对我的期待是什么？”

 王振国眼中闪过一丝讚赏。

 “实事求是。”

 他缓缓道。

 “大塘镇的问题，不是一朝一夕能解决的。我希望你脚踏实地，不要搞架子，真正摸清问题，找出適合当地发展的路子。”

 不要为了政绩而政绩。

 郑仪点头：

 “我明白了。”

 王振国从抽屉里取出一份文件，推到他面前。

 “这是大塘镇近年来的发展报告，包括產业、人口、財政收支等情况，你拿回去研究。”

 “还有件事。”

 王振国语气稍缓，目光落在郑仪的眉眼间。

 “下去了，难免会遇到一些阻力。你年轻，难免会有人不服，甚至给你使绊子。”

 郑仪微微抿唇。

 这种情况他早有预料——一个省里空降的年轻干部，没有基层经验，直接担任主官，必然会引起当地干部的牴触。

 “如果遇到解决不了的困难，”

 王振国端起茶杯，语气平静。

 “可以联繫我。”

 这一句承诺，重若千钧。

 郑仪深吸一口气，郑重道：

 “我会尽全力，不让您失望。”

 王振国点点头，没有再说客套话，只是抬手示意他可以离开。