第102章 破格中的破格(第2页)

 王振国从抽屉里取出一个文件袋，推到郑仪面前。

 “看看吧。”

 郑仪拿起文件袋。

 《关於郑仪同志任职的决定

 江东省委组织部，任字〔2022〕第37號

 文件抬头鲜红的印章下，一行黑体字格外清晰：

 “任命郑仪同志为江东省发展和改革委员会產业发展处副处长主持工作，免去其原四级主任科员职务，职级擬定为正科级晋升考察期一年”

 实职副处，职级正科。￠萝·拉+小.说. /更-新·最.全\

 这是典型的“高职低配”，也是省委组织部对年轻干部破格提拔的常规操作：先给实职岗位歷练，职级暂缓晋升以规避风险。但“主持工作”四个字的分量极重，意味著郑仪虽名义上是副处长，实则是处室一把手！

 这个任命的分量太重了。

 要知道，他今年才25岁，从四级主任科员直接跨越到主持工作的副处长，这是破格中的破格。更关键的是，发改委產业发展处不是普通处室，而是负责全省工业经济政策制定的核心部门，许多重大决策都会从这里起步。

 王振国观察著他的反应。

 “怎么？觉得太快了？”

 郑仪深吸一口气，压下心中的波澜。

 “部长，我只是在想，省委这么安排，是希望我在產业处做些什么？”

 他没有贸然表態，而是直接询问背后的战略意图。

 王振国眼中闪过一丝讚许。

 年轻人沉得住气，更难能可贵的是能一眼看到关键，提拔从来不是奖励，而是布局。

 “长三角產业升级国家战略。”

 他拉开抽屉，取出一份的红头文件。

 “国家刚下的指导意见，要求江东、苏南、浙北打造世界级先进位造业集群。”

 手指在“半导体”“新能源”“生物医药”几个关键词上重重一点。

 “这些领域，我们和发达省份还有明显差距。”

 郑仪立刻反应过来，这是要他去衝锋陷阵！

 產业处作为政策制定前线，既要平衡各方利益，又要推动技术攻坚。做成了是改革先锋，做不好就是千夫所指。

 “压力很大？”

 王振国忽然问。

 郑仪笑了笑，坦然道：

 “压力確实不小，但既然是组织安排，我定当全力以赴。”

 “很好。”