第570章 你看看这里面是什么?

 太草率了! 

 哪怕小区物业找保安感觉都比这面试更正式吧? 

 这让他无法不产生一种荒诞之感,总担心自己被骗! 

 没有马上回答白若琳的问题,而是拿起了合同,想看看合同内容! 

 当然,合同肯定是劳动保障部门的统一模板,区别就在于个人待遇方面。,我/地*书^城* ,已¨发?布^蕞/鑫¢彰.結^ 

 这么简单就入职了,他觉得个人薪资肯定高不了,要是那样的话,他是不可能入职的! 

 然而,当他打开个人待遇那一页,待看清明确的月薪时,整个人惊得差点从椅子上蹦起来! 

 月薪35k? 

 要知道,他在原来的公司,工资也只有30k。 

 没想到昊鼎集团的工资竟然更高! 

 而且这还不是最重要的,最主要的还是其他福利待遇。 

 十西薪? 

 年终奖不低于六个月薪水? 

 那岂不是说自己一年能拿到20个月的工资? 

 这么算下来,跟原来相比,岂不是年薪翻倍了? 

 我勒个老天爷啊! 

 没有二话,赶紧在合同上签下了自己的名字,生怕待会儿昊鼎集团的人事反悔。 

 “白总监,咱们公司待遇真有这么好吗?”签完字,他还是有些难以置信地问道。 

 白若琳灿然一笑,“这些只是最基础的,慢慢你会发现还有更好的地方。-微?趣¢小*税`徃′ ?嶵¢歆\璋-截`更*薪?筷¢” 

 中年人却是感觉白总监在给他画大饼。 

 基础工资还有年终奖都只是最基础的,他怎么就想不到还能有什么更好的? 

 不过他己经不在乎了,光是眼前的待遇,就足够他把命都卖给昊鼎集团了。 

 接着,虽然今天不用上班,但白若琳还是先把他带去了法务部,让他熟悉一下同事跟工作环境。 

 法务部其实是目前昊鼎集团最不起眼也最没有存在感的部门。 

 要知道,真正涉及到商业竞争的官司,通常都会交给何律师的律所,算业务外包。 

 而昊鼎集团又几乎没有跟员工的劳资纠纷,自然也用不到法务部。 

 法务部的工作差不多只有审查合同这一项...... 

 法务部总监带着法务部几名同事鼓掌欢迎了新同事到来。