第665章 把这个人事经理给我开了先！(第3页)

 白若琳点点头，“正常的岗位招聘有初试和复试，如果是领导岗位的话，就还有终试，由我亲自面试！” 

 这个答案让许宁多少有点无语，不过倒也能理解。 

 毕竟昊鼎集团现在无论如何都得算优质企业，有发展，待遇好，绝对是求职者们趋之若鹜的目标。 

 既然抢手，那么选择员工的时候必然优中选优，有初试复试和终试也就不足为奇了。 

 竖起了耳朵，继续听办公室里面的对话。 

 “好，我看一下！” 

 这个声音应该是人事经理的，接着就传来了抽纸的声音。 

 “这个是大专的？大专的不要！”——“唰” 

 “这个刚毕业？不行，刚毕业没有经验，不要！”——“唰” 

 “嚯，这个都这么大岁数了，35了，马上干不动了，不要！”——“唰” 

 “这个是外包公司出来的？不行不行，能力肯定不行！”——“唰” 

 “这个怎么换了西五份工作了，老换工作，稳定性不行啊！”——“唰” 

 “还有这个，怎么回事儿，在上一家公司待了七年了，太安于现状，不要！”——“唰” 

 “这还有个帝都本地人？不行不行，本地的土著有房子就没冲劲儿，不要不要！”——“唰” 

 “这个人怎么敢要50k的月薪，这个岗位可给不了那么多！”——“唰” 

 “这个怎么才要8k，这么没有自信吗？肯定能力不行！不要不要！”——“唰” 

 “这个没有结婚，来了肯定用不了多久就请婚假！”——“唰” 

 “还有这个，刚结婚，肯定过一阵子就请产假了！”——“唰” 

 “......” 

 “不是，你这么长时间都没有给我推上来一个合适的人来啊？” 

 “你到底能力行不行？” 

 听着这个人事经理在那里一边筛选简历一边吐槽，许宁不知道汇报工作的人事专员怎样，反正他的火气都上来了！ 

 “白总，把这个人事经理开了先！” 

 许宁黑着脸，首接扭头对白若琳道。