开启我的边疆军垦生涯大强67
第3116章 告一段落(第3页)
这事儿伊凡娜自然愿意，毕竟儿子叶帅已经回来，而作为一个走上政坛的人，怎么可能没有庞大的资金支持？
其实二红和玛莎也是考虑到这一点，才做出的这个决定。
两个人都比较传统，并没有把军垦超市留给两个在非洲当女王的女儿。虽然她们都是叶家骨血。
因为在她们的意识当中，这些财产最终都是叶风的，因为叶风才是叶家的当家人。
其实关于这一点叶雨泽表示过不同意见，觉得叶风不需要这些，军垦超市完全可以留给叶柔和叶眉。毕竟这是她们两个创立的产业。
但是二红和玛莎却坚决不同意，认为这就是叶家的产业，必须由叶家男娃继承，并且叶风是唯一的继承人。
这件事儿，叶风也有些头疼，怕跟两个妹妹闹出什么矛盾？
结果叶柔和叶眉都表示，尊重妈妈的意见，交给大哥吧，以后拿分红就行。
无奈的叶风并没有接手军垦超市，先让两位妈妈继续经营，等战士集团彻底稳定下来，他再处理这边的事。
随着叶帅回归，二红和玛莎认识到了，自家男人的三儿子也已经长大了，未来的路也需要大量资金。
虽然他的母亲伊凡娜家族，并不缺钱，但他姓叶，不知道叶雨泽是如果打算，但毕竟她们也是叶帅的妈妈，所以，决定匀出一部分股份，交到伊凡娜手里，其实就是给叶帅用的。
几个妈妈之间感情很好，包括老四叶飞的母亲安吉拉也从莫斯科赶来，她们好久都没有团聚了。
军垦城的婚礼烟花仿佛还在眼前闪烁，但叶帅和肖迪的脚步已坚定地踏回了赫尔松州首府赫尔松市。
州长办公室的橡木大门在他身后关闭，隔绝了外界的喧嚣，也隔绝了蜜月的温情。
眼前，是堆积如山的文件、等待批示的报告、以及一张巨大的赫尔松州全境地图。
地图上，广袤的农田、蜿蜒的第聂伯河、星罗棋布的城镇，此刻都沉甸甸地压在他的肩头。
肖迪没有选择做养尊处优的州长夫人。她带着军垦大学最前沿的农业信息学和土壤生态学知识，以及新婚妻子特有的关切与支持，迅速在州农业科学院挂职，并成立了一个由青年农学家组成的“州长农业科技顾问小组”。
她的办公室就在州政府大楼隔壁，夫妻俩常常在深夜，伴着咖啡和文件，讨论着赫尔松的未来。
叶帅深知，新官上任三把火不能虚烧。他必须用最快速度，让民众感受到变化，让支持者看到希望，让观望者收起轻视。
他的施政开局，紧扣最核心、也最能立竿见影的领域——农业。
推动州议会火速通过《赫尔松州本土良种推广与保护条例》，确立“第聂伯河-1号”小麦和“黑土金穗”玉米的官方推荐地位。
并为采用这些种子的农民提供实质性的补贴（如种子折扣、优先信贷）。
利用州财政担保和家族人脉引入投资，在原有试验基地基础上，扩建为“赫尔松州良种繁育中心”。
目标是成为国家级甚至面向东欧的种子供应基地。叶帅亲自兼任中心管委会主任，肖迪的团队则负责技术监督和信息化管理。
组织庞大的农技推广队伍（吸纳了大量本地农业院校毕业生），分片包干，深入田间地头，为农民提供从选种、种植、病虫害防治到节水的“一条龙”技术服务。
肖迪开发的简易手机App（整合了土壤数据、气象预警、专家咨询）也开始在试点区域推广。
她亲自带队，前往基辅、甚至通过家族渠道接触有意向的国际食品加工企业（特别是来自东方、熟悉大宗农产品加工的企业）。
在赫尔松州规划了数个“农产品加工产业园区”，提供税收优惠、土地保障和便捷的物流配套（重点改善连接港口和铁路的交通）。
设立专项基金，鼓励本地资本进入面粉加工、玉米淀粉、植物油提炼等初级加工领域，目标是让赫尔松的农产品不再仅仅是廉价的原料出口，而是在本地就实现第一次增值。(本章完)
其实二红和玛莎也是考虑到这一点，才做出的这个决定。
两个人都比较传统，并没有把军垦超市留给两个在非洲当女王的女儿。虽然她们都是叶家骨血。
因为在她们的意识当中，这些财产最终都是叶风的，因为叶风才是叶家的当家人。
其实关于这一点叶雨泽表示过不同意见，觉得叶风不需要这些，军垦超市完全可以留给叶柔和叶眉。毕竟这是她们两个创立的产业。
但是二红和玛莎却坚决不同意，认为这就是叶家的产业，必须由叶家男娃继承，并且叶风是唯一的继承人。
这件事儿，叶风也有些头疼，怕跟两个妹妹闹出什么矛盾？
结果叶柔和叶眉都表示，尊重妈妈的意见，交给大哥吧，以后拿分红就行。
无奈的叶风并没有接手军垦超市，先让两位妈妈继续经营，等战士集团彻底稳定下来，他再处理这边的事。
随着叶帅回归，二红和玛莎认识到了，自家男人的三儿子也已经长大了，未来的路也需要大量资金。
虽然他的母亲伊凡娜家族，并不缺钱，但他姓叶，不知道叶雨泽是如果打算，但毕竟她们也是叶帅的妈妈，所以，决定匀出一部分股份，交到伊凡娜手里，其实就是给叶帅用的。
几个妈妈之间感情很好，包括老四叶飞的母亲安吉拉也从莫斯科赶来，她们好久都没有团聚了。
军垦城的婚礼烟花仿佛还在眼前闪烁，但叶帅和肖迪的脚步已坚定地踏回了赫尔松州首府赫尔松市。
州长办公室的橡木大门在他身后关闭，隔绝了外界的喧嚣，也隔绝了蜜月的温情。
眼前，是堆积如山的文件、等待批示的报告、以及一张巨大的赫尔松州全境地图。
地图上，广袤的农田、蜿蜒的第聂伯河、星罗棋布的城镇，此刻都沉甸甸地压在他的肩头。
肖迪没有选择做养尊处优的州长夫人。她带着军垦大学最前沿的农业信息学和土壤生态学知识，以及新婚妻子特有的关切与支持，迅速在州农业科学院挂职，并成立了一个由青年农学家组成的“州长农业科技顾问小组”。
她的办公室就在州政府大楼隔壁，夫妻俩常常在深夜，伴着咖啡和文件，讨论着赫尔松的未来。
叶帅深知，新官上任三把火不能虚烧。他必须用最快速度，让民众感受到变化，让支持者看到希望，让观望者收起轻视。
他的施政开局，紧扣最核心、也最能立竿见影的领域——农业。
推动州议会火速通过《赫尔松州本土良种推广与保护条例》，确立“第聂伯河-1号”小麦和“黑土金穗”玉米的官方推荐地位。
并为采用这些种子的农民提供实质性的补贴（如种子折扣、优先信贷）。
利用州财政担保和家族人脉引入投资，在原有试验基地基础上，扩建为“赫尔松州良种繁育中心”。
目标是成为国家级甚至面向东欧的种子供应基地。叶帅亲自兼任中心管委会主任，肖迪的团队则负责技术监督和信息化管理。
组织庞大的农技推广队伍（吸纳了大量本地农业院校毕业生），分片包干，深入田间地头，为农民提供从选种、种植、病虫害防治到节水的“一条龙”技术服务。
肖迪开发的简易手机App（整合了土壤数据、气象预警、专家咨询）也开始在试点区域推广。
她亲自带队，前往基辅、甚至通过家族渠道接触有意向的国际食品加工企业（特别是来自东方、熟悉大宗农产品加工的企业）。
在赫尔松州规划了数个“农产品加工产业园区”，提供税收优惠、土地保障和便捷的物流配套（重点改善连接港口和铁路的交通）。
设立专项基金，鼓励本地资本进入面粉加工、玉米淀粉、植物油提炼等初级加工领域，目标是让赫尔松的农产品不再仅仅是廉价的原料出口，而是在本地就实现第一次增值。(本章完)