第420章 送礼的证据(第2页)

 齐正恩连忙解释：“李书记，这更是天大的误会，我刚才和您说了，我在这边的工作很难开展，下面的人不听我的。那个叫董宇鹏，我第一次开会的时候，就当着众人的面和我拍了桌子。 

 这种情况下，想要工作正常开展下去，我只能用自己的级别来压他们。\墈?书/屋*晓￠说_蛧~ ^勉.肺?悦^读`然后他们就说我耍官威。李书记，您是了解我的，我哪是那种张扬的人啊？” 

 上级领导最不可能看到的一面，就是他的下级耍官威。 

 下级见到上级，就像是老鼠见了猫，跪舔都怕动作慢了，更别说耍威风。 

 所以他们对下级的评价，往往都是不客观的。 

 李世荣回忆了一下，果然印象中的齐正恩特别的谦卑，不像是会耍官威的人。 

 “小齐，你也别总是一肚子委屈，工作不好开展我能理解，但这不是理由，更不是借口。这些话你也就和我说说，你能去和王书记说么？你去说，他会听么？领导只要一个结果，你把结果搞好了，我们才好和上面交待。上面的领导更不会听我们任何解释。” 

 齐正恩连声说：“领导我明白，我明白。” 

 “你明白就好。工作有难度，才考验你的政治智慧。你想要锻炼的机会，我现在把机会给你了，能不能做出成绩就看你了。” 

 “好的领导，我一定加倍努力，不会让您和王书记失望。” 

 十分钟后，李世荣就把问题反馈给赵启安。 

 赵启安听李世荣说完，也第一时间找袁斌谈话，把李世荣反映的情况讲给袁斌。 

 袁斌平静地听完，对赵启安说：“赵县长，齐正恩工作干的不好，不在自己身上找原因，去攻击别的同志，这种思想在我看来危害更大。 

 一个领导善于团结同志的领导调走以后，必然会得到下面同志的不舍和想念。可我们组织人事调动素来比较频繁，下面的同志在这方面的适应能力也极强。 

 齐正恩不能很好的融入进去，应该去反省自身的问题，怎么反倒挑起我和群众的毛病了？”