第321章 知行合一(第3页)

 嗯，就这么多。”

 众人惊叹服，其实这些很多人都清楚明白。

 但是，知道却做不到。

 其实世界上的事情就是这样，大多数人都知道，也没有什么所谓的秘诀。

 但是呢，知道归知道，知道并不代表能够做到，知道却做不到知行合一。

 这就是人性，千人千面。

 包老感叹道“说起来这个道理大家都懂，但是做不到啊。

 做不到知行合一。

 这是人性使然。

 老想着掺合干预，结果下面的人处处被动，还有顾忌到我们的想法，畏手畏脚。

 结果是事事请示事事汇报，好好的人才到了咱手里变成了废材。”

 庄老点头说道“嗯，这就是大思维大格局。

 作为管理者不能给下面的人上了紧箍咒，还时不时地要给念念经。

 并且封印了他们的思维和格局，看来这是不对的。

 云沐说得对，对事业只提出方向和要求，对人只制定规则和维护秩序。

 这就足够了，不必给下面的人带上紧箍咒，将权力下放给他们。

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 当没有权力的时候下面的人老是想着屡屡挑战权威和权力。

 将这个权力交给下面的人，他们反而会改变角色，由一个想方设法的破坏者自动变成规则/秩序的维护者和守护者。”

 这就是千人千面，各自的理解都发生了代入变化，进而影响结果。

 不过能够找到核心问题所在，并加以关注和持续改进，这就是进步和创新。

 晚餐非常丰盛和满意，因为半岛酒店现在的控股方在盘古集团手里。

 盘古集团下面的很多人都是从国内过来的，经常来这里就餐和招待客人，总要考虑自己的人