第71章 071 护犊子(第3页)

 

齐永良羞愧地低着脑袋,拿着报告书,原原本本把当时的情况叙述一遍。

 

“作为采购员,没有很好的分辨市场的能力,这是不合格的……”郑总经理这话严重了些,若是再往下,估计齐永良连工作都要不保。

 

尹漫忍不住出声打断:“这事已经成功解决了,那批货后来没给公司造成亏损。”

 

这一点郑总经理当然知道,据说当初还是尹漫提出的建议。

 

“是没造成亏损,但这个烂摊子不是他自己收拾的,既然有闯祸的能力,也该有收尾的能力,你说是吧,尹经理?”

 

尹漫不以为然,“总经理要和我论闯祸的话,那我觉得这祸也不是齐永良一个人闯的,最大的责任在于徐经理。”

 

这话一出,会议室内鸦雀无声。

 

好家伙,这锅倒是推得干净,全往徐才恩身上推。

 

这是看徐才恩已经调走了,没法追责?

 

安明霞忍不住,当场反驳:“尹经理怎么能这么说呢,明明是齐永良的问题最大,你怎么要把责任都推给徐经理?”

 

尹漫瞥她一眼,“安经理,这话你就错了,怎么看都是徐经理责任最大,你想想看,当初齐永良提出的选品报告难道徐经理没过目?徐经理也同意了,公司才进货的吧?既然这样,怎么能说是齐永良一个人的问题呢?”

 

“再说了,工资谁拿得高?权力谁的大?既然徐经理拿高工资,手握重权,可不是要承担主要责任么。”

 

“咱们做领导的要起表率作用,不能出了什么事情都把责任推给底下的人吧?只有领导有责任有担当,底下的人才会更放心的办事。”

 

要论起讲官话,估计没人是尹漫的对手。

 

安明霞听呆了,哼笑一声,“那这么说,是不是郑总经理也有责任?”

 

每次安明霞都要把事情扯到郑总经理身上,尹漫心里冷笑一声,一脸坦然地接话,“经你这么一提醒,郑总经理还真有点错,错就错在没有培养中层领导的责任感,我想,要是领导层都有敢作敢当的决心,遇事想着解决而不是推卸责任,咱们超市的发展一定会更好。”

 

尹漫没去看旁人的脸色,不知道她这样护人的模样,落在齐永良心里,快把齐永良感动哭了。

 

尹漫太好了,能在这么多大领导面前替他一个犯了错的小员工说话,呜呜呜呜。

 

七尺男儿心里已然留下热泪。

 

尹漫的那些话简直说到他心坎上。

 

本来就是嘛,选品是领导也同意了的,真要追究责任,那些领导就没责任啦,凭什么要他一个人承担后果啊!

 

好在现在有人替他伸冤了。

 

一旁默默低头观察局面的胡花也面露羡慕地看向齐永良。

 

真好,有人护着真好,刚才她挨批评的时候怎么没人这么为她出头呢?

 

会议室里的人面色各异,安明霞还在为尹漫的强词夺理生气,郑总经理默默望她一眼,只觉得她有够迟钝。

 

明明尹漫话中有话,讽刺安明霞刚才没有替胡花说话,也算是一种没有责任没有担当的表现,但似乎安明霞并没有听出来这层讽刺。

 

郑总经理忍不住摇摇头,将目光转向尹漫,冷声道:“既然你这么庇护这个员工,要是他以后还犯了同样的错误,你预备准备办?”

 

尹漫不慌不忙道:“如果他以后还犯这样的错误,只能说明我这个领导无能,应该首先开除我这个无能的领导。”

 

这话惊得四座无声。

 

这样的庇护程度,要不是了解尹漫的性子,肯定以为这两人之间有点什么。

 

“尹经理,我看你口气很大,”郑总经理静静看了尹漫一眼,才接着道:“年轻人有自信是好事,我相信徐经理推荐你上来也是肯定你的能力,不过不能自大自满,你刚接手,得把主要心思放在工作上。”

 

郑总经理说完,将一份材料递给尹漫,“咱们这家渠道商价格太高,你有没有什么方法可以降一个点?”

 

尹漫粗略翻了一下材料,随后放下,“没问题。”

 

看她答得太随便,郑总经理提醒她,“这不是件容易的事,我不希望听到应付的回答,我希望听到确切能完成的回答。”

 

尹漫于是修改了一下措辞,“我一定能完成。”

 

郑总经理沉默片刻,又递了一份材料给尹漫:“咱们生鲜运输渠道耗时有点长,影响产品新鲜度,你能不能解决这个运输问题?”

 

“可以。”尹漫甚至连材料都没接过。

 

郑总经理有点脸黑,“尹经理,我希望听到踏实的回答。”

 

尹漫无奈摊摊手,“我只是实话实说而已,这点小事我能办到,我难道还要谦虚一下,声称自己办不到吗?”

 

郑总经理:“……”

 

尹漫没空理会郑总经理的心思,她一边说着一边用余光去瞄对面的安明霞。

 

见安明霞神色隐隐有焦急之色,尹漫觉得自己猜对了,这些问题应该都是安明霞抛给她的。

 

尹漫猜得没错,这些的确是安明霞的主意t。

 

安明霞随便找了一个高定价的货物,说是供货商不肯降价,不好促销,销量上不去,把问题上报,让采购部的人想想办法降低成本价。

 

也是她提出生鲜区的货物运输问题,让采购部的人解决这个难题。

 

总之,她能想到的棘手的事情,都推给了刚上任的尹漫。

 

谁知道尹漫根本不按套路出牌啊,想都没想就答应下来,她答应得这么爽快,能做到吗?

 

可是,看尹漫的样子,好像很有自信的模样,难不成尹漫真有办法?

 

本来只想为难一下尹漫,可别让尹漫趁机出了风头啊!

 

安明霞心里开始有点担心,面上也挂了点情绪,被尹漫扑捉到,也被郑总经理看在眼里。

 

“行吧,既然尹经理这么有信心,这两件事就交给你处理,不知道什么时候能完成,一周时间够不够?”

 

郑总经理料想尹漫才刚接手,处理事情没有那么熟练,想要留点余地给尹漫,宽限她一周时间,谁知道尹漫摆摆手:“不用,两天就够了。”

 

嘿!好大的口气。

 

换成徐才恩,两天时间都不一定能解决呢。

 

不过这样爽快的口气难得让郑总经理露出开会以来第一个笑脸,“行,我欣赏这么有行动力的人,就等尹经理的好消息吧。”

 

“会议就到这里,大家去忙自己的事情吧,郑清你留一下。”

 

郑总经理将其他人打发走,只留下郑清一人。

 

等会议室安静下来,郑总经理劈头就问:“这个安明霞,你提上来的?”

 

郑清有些心虚地垂下脑袋,“嗯”了一声。

 

刚才整场会议,安明霞的表现和尹漫一比,简直上不得台面,郑清都能看出差别,更别说郑总经理。

 

“你看看你都提的一些什么人,孙经理是个干实事的,把她弄走我倒是可以理解你,但你也不能瞎弄些人上来啊。”

 

“还有那个胡花,全程手都抖成什么样子,这么没见过世面,怎么管理员工?”

 

郑总经理烦心地捏捏眉心。

 

想起刚才尹漫略有些狂傲的发言,郑总经理哂笑,“你以为弄走孙经理就没有能干的人了?你看看人家孙经理,看中的人也同样能干,有过之而无不及。”

 

郑清一时听不懂这话是褒是贬。

 

他试探着问:“那叔叔,咱们要不要……”

 

话没说完,被郑总经理一声咳嗽打断。

 

郑总经理端起桌上的茶杯小抿一口,缓缓道:“这个你不能动,也动不了。”