第74章 要不开个技校？ 总归标准化培养，这些……(第3页)

运营目前就是现场的管理运营，芳草记铺子里如今金儿是最得力的，第二便是马玉儿，两人年轻，又都十分会思考且热爱学习，将谢芳草的一些理念贯彻的十分好，潜力无限。

谢芳草便问了两人的意见，说是厂里缺一个管事，负责厂里进度的督办、人员现场管理等，马玉儿一时没说话，金儿便主动说自个儿愿意到厂里，刚好金儿也情商更高些，马玉儿便留在铺子里，帮着谢芳草管些铺子里的事。

交付层，目前就缺织工，刚好郑燕姐带了四个村里的女娘回来，还有三个其他村里的，在路上遇到的。

老刘走时便得了谢芳草的嘱咐，说是若是路上遇到了女娘，看看人品，若是好，不论岁数，便也带回来。

而支持，便又要人力、财务、采购、行政、品质管理了。

这些又没人会，总不能叫许桂花还干厂里的财务吧，两家铺子，还是分开的好。

还有郑燕姐带回来的这些人也都是大字不识且不会说官话，谢芳草又不想这些人只会织毛衣这些，还是想着把人培养出来，读了书，人头脑灵活，有了志向，也能多做一些更加有价值的活计。

一时，谢芳草想着还要跟万老板合作开的酒精厂和香露厂，倒不如开个培训班了，不然每次这些女娘都要自己带，实在是太费心思了。

人力班、财务班、采购班、行政班、缫工班、织工班、提纯班，还有芳草记的绣娘也需要越来越多了，还有化妆班……谢芳草渐渐入了神，这不就是技校吗？

要不，就开个技校？总归标准化培养，这些女娘们，也好就业……