第6章 上错轮船(第2页)

公司的前景是非常的好，现在的你们就是公司的基石，也是未来的中流砥柱，投递简历上的人那么多，偏偏是在座的几位杀出了重围，可以见得你们是优秀的。

优秀的人是值得被尊敬的，是能够身兼数职位的。

“不要小瞧了我们这家公司，虽然是刚刚起步，确实有着很大的实力，要是你们的心在这里，过后很有可能拥有这间的公司的股份的。”

更加激励人心的话，“你们每个人都不要小瞧了自己，都是全面性的人才。”

就拿一个简单点的例子来说：“即便是信息部的人，外加上运营部的人，外加上游戏部的人，完全够用。”

正好可以组成一个专业的游戏比赛团队，你们都不差的，有一个游戏梦，只要敢拼。

渐渐地被说服了。

你们的组成的战队赢了，进阶几强甚至是冠军都有可能，获胜了，那不单单是视觉传媒公司的荣耀，也是你们个人价值魅力的提现。

现在开始重新划分下一下职位，也是为了大家能够化解公司内部结构，从今天起，每个人身兼一到俩个岗位。

当然集体跳槽去游戏部这个不算，算作附加值。

比如说是前台，还有保洁大姐，送餐小弟，这些职位都可以轮流来的，对吧！

这，可是叫刚刚入职的众位怎么说呢？

也不能立刻反驳，小不忍则乱大谋略，忍一时风平浪静，坚持下去熬一熬也就是一枚小股东。还有就是看着一同进入公司众位也都挺投缘的，也都是认为是实现自己价值的所在地。

非常好，魏北漠的一番阔谈，成功的打动了人心，也把众位都留在了公司，即便是日后有人来去挖墙脚都不一定能挖走。

何况来说公司待遇都是极好的。

各自都很满意，也准备为日后的工作行动起来。

先是从团队协作开始，原本来应聘的教练，已经通过了面试，但是有突**况爽约了，不来。

那么教练一职位，只能够由魏北漠暂时代替。

队员就是公司所有成员，除却姜芊芊，因为她还有更加重要的事情要做，就是提供资金上面的支持，同时顺便来保证设备上的需求。

姜芊芊要是会玩游戏的话，恐怕就不会任由魏北漠来担任教练这个位置了。