第15章 开会事宜(第2页)

除了和姜芊芊在一个场合外能少点。

温暖都给了她。

魏北漠主打一点也不废话。

不过也没有太过于的强硬，毕竟大家也都是新进来的新入，暂时的手下。

传达了意思。

浓缩了一下。

变成了。

“关于公司的发展，我们公司的姜总已经制定好了计划，在这几天的时间里面，要给你们作一个培训的计划。”

主要的负责人是由我和姜总一起，具体的情况，也会随着调整。

殷小涵鼓起了莫大的勇气，发问“那培训的时间也还是正常的工作时间吧！”不怪她多问，主要是摸鱼的时候，在网上看到了一篇的帖子，上面写着“新人近公司后会遇到的五大问题。”

她点进去一看，就是要卷，要攀比，一个要比一个下班晚。

吓得她马上退了出来，才有了刚才的发问。

他回应着说：“肯定是在这个范围之内，要是你想一整天长时间待着公司的话，那公司的保安这个职位你也能胜任。”

殷小涵连忙的摆摆手，不用了，我看门口的保安挺好的，还是别抢他饭碗了。

心惊胆战。

关于李白白的工作进度，签约俩个新人的目标。也正在筹划之中，而韩松也没有闲着，而是有着自己的任务，有着十分敬业的精神。

已经在为公司考虑了。

话说起来，魏北漠能够把韩松招进来是有点眼力的，是高材生不假，专业也不涉及，但是凭借的真诚打动了。

韩松以魏北漠马首是瞻，心中充满了感激，只能够拿着近期的工作任务来回报，然公司更加的有起色，是他能做的一点点小事情。

韩松是一个新人，还没有显现出来他的能力和天赋，不过最近已经在物色一些新的剧本了。

一些新的投资方向，为公司的多元化出一分力。

当然目前的方向，还是游戏比赛这方面，他是一点也没有落下，时时刻刻的跟随着进度。

紧接着是游戏的核心成员，白小默，秦浩然，孙大壮三人，也是趁机表了一表自己的决心，还提出了一个建议，跟他们部门相关的。

关于游戏开发的事情，自认为还是有点用处的，目前国内在游戏市场上面还没有饱和。