第667章 野心不小(第2页)

 这么大的奖金要是其他部门没点添头难免会有怨言。 

 赵泽本来是不以为意的，毕竟没有研发部的发力，其他部门再牛逼也是白搭。 

 这其实也是很多国内初创企业的弊病，不重视技术层面的人员待遇。 

 没有好的待遇怎么能够激发他们的创造力。\第¨一/看?书?旺· ^嶵￠芯*章+洁_更-歆\快! 

 当然，郭正林的提醒也不是全无作用。 

 华金电子科技公司这些年的业绩不错，是该奖励一下。 

 赵泽想了想说：“大唐地产不是有在南区开发新楼盘吗，内部员工可以成本价购买，一人一套。另外，老郭你合计一下，需要更多奖励的可以送装修、家具什么的，算是福利吧。” 

 此言一出掌声响起，所有人都激动了起来。 

 这相当于他们每个部门的人都能变相得到最少十几万的奖金，怎么能不激动呢。 

 赵泽这么做却也另有深意，尽显奸商本质。 

 华金电子科技的员工可不少，正好给南区楼盘冲冲人气，打打广告，可谓一举双得。 

 看着气氛己经活跃，赵泽清了清嗓子开始说起了自己的规划。 

 “好了，只要大家好好干，我这个老板自然也不会亏待大家。下面我说一下我们华金电子科技的后续规划。” 

 “首先，小灵通的生产需要成立专门的部门，我们要做到在三年内卖出去300万台的准备。” 

 “另外，研发部也要投入新的手机开发之中，要明确三个价格方向，2000左右、3000左右和5000左右，我希望明年我们可以做到这样的价格情况下依旧有足够的利润和竞争力。” 

 “当然，公司也会给与最大的研发资金支持。我在这里说明一下，研发部是我们公司的核心，只要有需要公司的资金要尽可能的保障。” 

 不得不说，赵泽的野心不小。 

 从他的话就不难看出，他要在整个手机市场做六边形战士。 

 所有人都在暗中感慨赵泽的魄力之大，但也觉得他野心太大了些。 

 然而，他们不知道的是赵在的野心远比他们想的要大。