第1806章 管理培训班(第2页)

    那又将是一笔巨大的投入!


    所以张冬还在盘算,到底该给工人们开多少工资!


    他不是吝啬的人,也舍得给工人们开高工资。


    可那也得等罐头厂运行稳定之后再说!


    因此,张冬并没有让王大川公布工人的工资,只是说罐头厂要招工,先提前跟村里大伙打个招呼。


    “招工待遇嘛,回头再讨论!眼下我们要说的,是更重要的事!”张冬转移了话题。


    王大川惊讶的看着张冬,还有什么事比公布招工待遇还重要?


    随后当张冬说起他的打算后,王大川这才恍然大悟。


    张冬说的没错!


    他要说的事,确实比招工待遇更重要!


    “张老板,你打算培养咱们村的人,让他们当罐头厂的管理层?”王大川的语气透着惊喜。


    张冬点点头:“没错!目前我的确是这么想的!而且不止是咱们村,包括西山村在内,我也会酌情从西山村选拔几个人担任管理岗!”


    老实说,张冬还是很想照顾下本村的人。


    但没办法,东山村实在太小了!


    村里人少,也就意味着人才的基数少。


    再加上张冬之前组建护卫队,把村里一部分青壮劳力吸纳了过去。


    这也导致村里能用的年轻后生更少了,根本找不出几个真正的人才。


    王大川明白张冬的意思,身为村长,他心里也门儿清。


    他们东山村的后生,简直就是大猫小猫三两只。


    其中能够胜任管理岗位的人才还真不多!


    不过饶是如此,王大川还是想尽可能让张冬多提拔一些本村人。


    毕竟都是一个村的,本村人总归比外村人更靠谱!


    “管理培训班的报名要求,张老板你是怎么订的?”王大川忍不住问张冬。


    张冬沉吟了下说道:“初/中以上学历,如果特别出色,初/中学历也可以!年龄嘛,四十周岁以下!满足这两个要求,无论男女都可以报名!”


    “真的?那太好了!”王大川顿时松了口气。


    他原本还以为,张冬会把年龄线卡的很严,只招那些三十岁以下的年轻人。