第1528章 每一个字，都像一把钥匙(第2页)

 “你的思路是对的。” 

 “扁平化在小团队有效率，规模大了，就必须建立层级，明确分工。” 

 “这就像盖房子，人多了，就得有图纸，有分工，各司其职。-p′f·w^x¨w`._n?e/t\” 

 黎秶的眼泪无声地滑落，哽咽着说道： 

 “可是……” 

 “他们吵得厉害……” 

 “我……我不知道该怎么平衡……” 

 “我怕我处理不好……” 

 “管理，核心就是平衡的艺术。”陈浩的声音沉稳如磐石， 

 “平衡资源，平衡利益，平衡短期目标与长远发展。” 

 “这没有标准答案，只能在实践中摸索。” 

 他放下方案，目光首视黎秶泪眼朦胧的眼睛，话语清晰而富有力量： 

 “记住几点。” 

 “第一，职责明确。” 

 “你这份方案里划分得很清楚，很好。” 

 “让每个人都知道自己该干什么，向谁负责。” 

 “模糊地带，就是扯皮的温床。” 

 “第二，流程规范。” 

 “项目立项、评审、排期、执行、验收，要有章可循。” 

 “减少拍脑袋决策，减少口头承诺。”