第二段：与外部世界的接触第474章 团队融合挑战(第3页)

 “大家有什么问题，都可以在会上提出来，我们一起讨论解决。”李阳在沟通会议上说道。

 “李，我发现我们在文件传递过程中存在一些问题，导致信息滞后。”国外团队成员马克说道。

 李阳听后，立即组织相关人员讨论解决方案，最终决定建立一个共享文件平台，确保信息能够及时传递。

 随着团队建设活动的持续开展和沟通机制的不断完善，团队内部的矛盾和摩擦逐渐减少，工作氛围变得越来越融洽。大家不再为了琐事争论不休，而是共同为实现合作项目的目标努力奋斗。

 “李，这次团队建设活动和沟通机制的建立，效果非常明显。团队成员之间的合作越来越默契，工作效率也提高了很多。”汤姆笑着对李阳说。

 李阳欣慰地回应：“汤姆，这离不开大家的共同努力。我相信，只要我们继续保持这种良好的合作氛围，合作项目一定能取得圆满成功。”

 望着团队成员们充满活力的身影，李阳心中感慨万千。他知道，团队融合是一个长期而艰巨的过程，在未来的合作中，还会遇到各种挑战。但他有信心，带领团队克服困难，打造一支团结协作、高效创新的国际化团队。