第十段：八十年代末的回顾与展第593章 长期愿景描绘(第3页)

市场部经理接着说：“走向国际市场，品牌推广是关键。我们得深入了解不同国家和地区的文化和市场需求，制定差异化的品牌推广策略。”

李阳笑了笑：“没错，这方面市场部要发挥主导作用。我们不仅要卖产品，还要传播品牌文化，让全球消费者认可我们的品牌价值。”

人力资源部经理也提出了自己的看法：“培养国际化人才，我们得和高校、专业培训机构加强合作，定制化培养符合公司需求的人才。同时，建立完善的人才晋升机制，留住人才。”

李阳认真聆听着每一位成员的发言，不时记录下关键要点。会议持续了几个小时，大家围绕着长期愿景展开了热烈的讨论，从技术创新到人才培养，从品牌建设到市场拓展，每一个环节都进行了深入的探讨。

“大家的建议都非常宝贵。”会议最后，李阳总结道，“实现这个长期愿景，需要我们每一个人齐心协力。虽然前方充满挑战，但我相信，只要我们目标明确，坚定不移地走下去，就一定能实现。”

会议结束后，团队成员们纷纷带着饱满的热情投入到各自的工作中。李阳站在会议室窗前，看着大家忙碌的身影，心中充满了希望。他知道，实现这个长期愿景的道路漫长而艰辛，但此刻，他已经迈出了第一步，而这一步，将引领公司走向更为辉煌的未来 。