1949璃院繁星喜欢潮汐龙的利普顿
第七段:环保与可持续发第702章 整改与完善(第3页)
等待复核的日子里,李阳推动建立\"常态化自查机制\"。公司每月开展\"绿色体检\",由不同部门交叉检查;设立\"环保观察员\"岗位,普通员工有权直接向管理层反馈问题。这些举措让环保意识真正融入企业文化,有员工在内部论坛留言:\"现在连食堂阿姨打饭时,都会提醒我们按需取用,减少厨余垃圾。\"
当认证机构的复核通知到来时,李阳显得从容许多。他带着团队回顾整改历程,将所有资料整理成《环保管理提升白皮书》。在迎接复核的准备会上,他说:\"上次审核是一场考试,这次复核是一次展示。我们要让专家看到,一个企业的自我革新,可以带来怎样的蜕变。\"窗外,金黄的银杏叶随风飘落,为厂区铺上一层灿烂的底色,仿佛在预示着这场持续努力的最终绽放。