1949璃院繁星喜欢潮汐龙的利普顿
第四段:家族企业的传承与变革第797章 理念的碰撞(第3页)
"创新不是推倒重来,而是让老树发新芽。"李阳的声音在会议室回荡,全息影像中,1998年的车间与2049年的量子计算中心重叠,"就像我们用科技守护文化遗产,企业传承也要在保留根基的同时拥抱未来。"散会后,他独自走到公司的文化长廊,墙上的照片记录着集团从扶贫助学、灾后重建到国际公益的每一步。智能感应灯随着他的脚步亮起,仿佛在诉说:每一次理念的碰撞,都是企业向上生长的力量。
此刻,李明正在调试新开发的"经验传承数据库",老员工们的操作技巧被转化为可学习的数字模型;李悦则与尼日利亚合作伙伴进行全息签约,智能系统实时将法律条款转化为双方都能理解的可视化协议。窗外,黄浦江面的智能货轮穿梭往来,船舷上的Led屏闪烁着李氏集团的标志,那些跳动的光点,恰似企业在传承与创新中不断前行的足迹。