第321章 公益波澜(第2页)

 有了资金和技术的支持，公益组织如虎添翼。他们不仅扩大了宣传范围，还开发了一系列专业的教育课程和心理辅导工具。

 “这下我们可以帮助更多的孩子了。”团队成员们充满了干劲。

 然而，随着组织影响力的不断扩大，一些别有用心的人开始打起了歪主意。

 “苏然，最近有几个人一直打听咱们组织的内部运作，感觉不太对劲。”负责安保的小张向苏然汇报。

 苏然皱起眉头：“密切关注，不能让他们破坏我们的工作。”

 与此同时，新开发的教育课程在一些地区推行时遇到了阻力。

 “家长们不理解，觉得这是在浪费孩子的学习时间。”负责推广的小李无奈地说道。

 苏然决定亲自前往这些地区，与家长和学校进行沟通。

 “各位家长，这不是浪费时间，而是为了给孩子们创造一个更安全、更健康的成长环境。”苏然耐心地解释道。

 经过不懈的努力，家长们终于逐渐接受了这些课程。

 但就在这时，组织内部又出现了矛盾。由于工作压力增大，部分成员之间产生了分歧和争吵。

 “都别吵了，我们的目标是一致的，要团结起来共同克服困难。”苏然大声说道。

 苏然好不容易解决了组织内部的矛盾，还没来得及喘口气，新的麻烦又找上门来。

 一些不良媒体开始故意歪曲他们的公益行动，编造各种负面新闻，试图抹黑他们的形象。

 “这纯粹是胡说八道！”苏然愤怒地把报纸摔在桌子上。

 他立刻组织团队准备应对措施，召开紧急会议商量如何澄清事实。

 “我们要通过正规渠道发布声明，揭露他们的谎言。”

 “还要利用社交媒体平台，让更多的人了解真相。”

 大家纷纷出谋划策。

 经过一番努力，终于遏制住了不良舆论的蔓延。

 可就在这时，一直支持他们的那家知名企业突然提出要更改合作条款。

 “这会大大影响我们的工作计划和资金安排。”财务人员忧心忡忡地说道。

 苏然决定亲自与企业负责人沟通，希望能够维持原有的合作条件。

 “希望您能理解我们的难处，这次合作对我们双方都意义重大。”苏然诚恳地说道。