第333章 研发人员病倒(第3页)

 “苏校长，要是再解决不好退货的问题，恐怕会影响我们的声誉。”销售经理忧心忡忡地说道。

 苏然亲自与客户沟通，道歉并承诺尽快解决问题。

 “请您相信我们，一定会给您一个满意的解决方案。”

 经过艰苦的努力，退货问题终于得到妥善处理，客户的满意度也逐渐回升。

 但此时，学校的资金链又出现了断裂的危险。

 “苏校长，账上的钱快不够了，供应商那边还在催款。”财务人员着急地说道。

 苏然四处奔走，寻求资金支持。

 就在他感到绝望的时候，一位曾经的合作伙伴伸出了援手。

 “苏然，我相信你的能力，这是一笔资金，希望能帮到你。”

 有了这笔资金，学校暂时度过了危机。

 可就在这时，学校的一名重要研发人员突然生病住院，项目研发进度受到了严重影响。研发人员的突然生病让苏然焦头烂额，可项目不能因此停滞不前。

 “大家加把劲，我们要把落下的进度追回来。”苏然给团队成员们打气。

 他紧急调配其他人员暂时接替生病研发人员的工作，同时安排人员去医院照顾，让生病的研发人员能安心养病。

 然而，新接手的人员对工作的熟悉程度不够，频频出错。

 “这可怎么办？再这样下去，项目要延误很久。”负责的小组长着急地说道。

 苏然亲自上阵指导，手把手地教新人员如何操作。

 “别着急，慢慢来，多练几遍就熟悉了。”苏然鼓励道。

 经过几天的高强度工作，新人员逐渐上手，项目进度开始慢慢恢复。

 就在这时，学校又接到了家长的投诉。

 “你们学校整天忙着搞项目，孩子的学习都没人管了。”

 苏然赶紧向家长道歉：“对不起，是我们没协调好，马上改进。”

 他一边要操心项目的事，一边还要安排老师加强对学生的管理和辅导。

 “老师们辛苦一下，不能让孩子的学习受影响。”

 可就在这个节骨眼上，竞争对手又推出了新的产品，市场反响热烈。

 “苏校长，这下我们的压力更大了。”

 苏然咬咬牙说道：“不怕，我们做好自己的产品，以质量取胜。”

 在苏然的带领下，团队日夜奋战，不断优化产品。

 他们能成功扭转局面，在竞争中脱颖而出吗？