第348章 人员缺失

苏然听到原材料供应商无法按时供应的消息，只觉脑袋一阵嗡嗡作响，但他很快强打起精神，开始思考应对之策。

 “先联系其他的供应商，看看能不能在短时间内找到替代品。”苏然对采购部门的负责人说道。

 “苏总，这谈何容易啊，现在整个行业的原材料都很紧张，而且临时更换供应商，质量和价格都很难保证。”采购负责人面露难色。

 苏然皱了皱眉头，“不管怎样，都要去尝试，这是我们目前唯一的出路。”

 在寻找新供应商的同时，苏然也亲自与现有的供应商进行沟通，试图说服他们想办法解决供应问题。

 “王总，咱们合作这么久了，这次无论如何您得帮帮我。”苏然在电话里近乎恳求地说道。

 “苏然啊，不是我不想帮你，实在是巧妇难为无米之炊，我这边也困难重重啊。”供应商王总也是一肚子苦水。

 苏然不甘心就这样放弃，“王总，只要您能想办法在一周内给我供应一部分原材料，价格方面我们都好商量。”

 经过一番艰苦的谈判，供应商终于答应尽量调配一部分原材料给苏然，但数量远远无法满足需求。

 此时，公司内部也出现了一些不和谐的声音。

 “苏总，我觉得咱们公司这次可能真的撑不下去了，要不趁早放弃吧。”

 “胡说！只要我们团结一致，就没有过不去的坎。”苏然怒喝道。

 面对员工的动摇，苏然决定召开一次全体员工大会，鼓舞士气。

 在大会上，苏然站在台上，目光坚定地看着台下的员工。

 “大家听着，这段时间公司确实遇到了很多困难，但这正是考验我们的时候。我相信，只要我们不放弃，就一定能够战胜这些困难。”

 员工们听了苏然的话，有的默默点头，有的眼中依然充满了迷茫。

 就在这时，竞争对手得知了苏然公司的困境，趁机加大了市场竞争的力度，试图一举将苏然的公司挤出市场。

 “苏总，对手最近推出了一系列新的优惠政策，抢走了我们不少客户。”销售经理焦急地说道。

 苏然咬了咬牙，“我们也推出更有吸引力的方案，不能让他们得逞。”

 然而，由于资金紧张，公司在制定优惠政策时捉襟见肘。

 “苏总，按照我们目前的财务状况，很难给出比对手更优惠的条件。”财务经理忧心忡忡地说道。

 苏然陷入了沉思，突然他眼前一亮，“我们可以从服务和增值方面入手，为客户提供更多的附加价值。”

 于是，公司决定为客户提供免费的培训、延长售后服务期限等增值服务。

 这一举措果然吸引了一部分客户的回流，但公司的资金压力也进一步增大。

 “苏总，这样下去不是办法，我们的资金链快要断裂了。”财务经理再次发出警告。

 苏然感到前所未有的压力，但他依然没有放弃。

 “再去和银行谈谈贷款的事，哪怕利率高一点，也要先解决燃眉之急。”