第350章 统筹划拨人手(第2页)

 陈建业随即挑选一个离自己近的人，笑着道：“这位师傅请说。” 

 “夹具这玩意，我先前只是听说，这回看到真的，我觉得很震撼。” 

 “领导眼光确实非常毒辣，要是能够全面推广，肯定会对我们轧钢厂的生产效率产生巨大的影响。” 

 那人回道。 

 “确实如此。” 

 “这玩意太方便了。” 

 “陈建业同志真是天才。” 

 大家伙纷纷附和。 

 “我很高兴，看到大家伙对夹具非常认可。” 

 “大家伙觉得，等一车间夹具制作完成后，领导会不会推广到二车间，三车间？” 

 陈建业问道。 

 “那肯定的。” 

 “都不用说，肯定推广。” 

 “等一车间干完，剩下两个车间跑不了，说不定还要推广到外地两个工厂去。” 

 大家伙纷纷说道。 

 “这次领导调遣你们过来一车间支援，在我看来，支援一车间的夹具制作，只是一方面。” 

 “更重要的是，让二三车间的高水平技术工人，深度参与夹具设计和制造，等以后夹具向二三车间推广的时候，你们就是骨干力量。” 

 “所以我希望大家伙不要抱着干一天算一天的想法，在支援过程中，多想想如果在你们自己的工段推广夹具，你们应该怎么做。” 

 陈建业顺势说出自己的想法。 

 之前他的话都是引导，包括让这些技术工人亲自看夹具的使用效果也是。 

 目的就是向这批技术工人证明，夹具的推广是不可逆的趋势。 

 来了就好好干活，把夹具相关的知识学到手，带回去自己车间用。 

 “陈建业同志说的对。” 

 “以后说不定是我们来做夹具，一车间的人过来给我们帮忙。” 

 “现在有一车间在前面打样，咱们得好好学啊。” 

 众多技术工人议论纷纷。 

 “大家伙听我的口令，按照同工种站成一排。” 

 “钳工排在第一排，焊工排在第二排，电工排在......” 

 陈建业正式开启调兵遣将。 

 他的思路是仿照自己开始做夹具的团队。 

 钳工、焊工、磨修工、电工各一位。 

 还是那句话，只要西大工种齐聚，没有难得倒他们的任务。