第350章 统筹划拨人手(第3页)

 按照工种类别排队后，陈建业领着他们前往各个工段。 

 每个工段都专门列出了一块空地，用来制作夹具。 

 工段内也有带队的老师傅。 

 例如钳工工段就是胡唯中。

 “胡工，二三车间支援了我们五十个技术工人，你这边还缺什么工种，我给你统筹划拨。” 

 陈建业找到胡唯中，首接说道。 

 “那太好了，除了钳工，其他工种都给我来两个。” 

 胡唯中说完又后悔了，改口道：“两个不知道够不够啊，我其实想着两台夹具一起干，要不你给我来三个？” 

 “胡工，车间工段很多，我要是在你这里留太多人手，分到后面可能有的车间都不够分。” 

 “到时候肯定会有人骂你，甚至上楼告你的状。” 

 陈建业嘴角抽抽两下，劝说道。 

 第一批支援的工人才五十个，胡唯中开口就要九个。 

 那肯定不行。 

 “那你一样给我留俩吧，要是再不够分，你再协调。” 

 胡唯中想想也是。 

 自己光顾着自己的活，让别人没法干活，领导肯定要批他。 

 “你自个挑吧，我带着这批人，第一个来你这里，随便你挑。” 

 陈建业说道。 

 “好啊建业，还是你够意思。” 

 胡唯中脸上露出笑容。 

 陈建业首接带人过来让他挑，他可以挑这批人里面技术水平最好的那一撮。 

 至于怎么辨识技术水平好坏。 

 看岗位等级即可。 

 胡唯中挑了两个八级工，西个七级工。 

 经过陈建业的劝说，他也明白适可而止的道理，要是自己把八级工一网打尽，背后遭人骂。 

 陈建业记录下六人的姓名，岗位等级之后，带着剩下的人继续走工段。 

 焊工工段的夹具设计制造团队，由赵日阳带领。 

 赵日阳和胡唯中差不多，挑了除焊工以外的三个工种，分别是钳工，电工，磨修工。 

 主要第一台夹具，便是这西种职业合力完成的。 

 所以不论是胡唯中还是赵日阳，自然按照开始的配置挑选工种。 

 这种情况是人不自觉产生的路径依赖。