第528章 学历门槛(第2页)

“你反应的这个情况，很有道理，但目前人事招聘这一块，不是我负责，我先去问一下，弄清具体的情况，再给你回复，如何？”林东升说道。

“可以。”汪子健点了点头。

“把你的手机号报给我吧，简历就不用了，如果公司真有这样的规则，或者招聘规则有所调整，我都会告诉你的，也希望你能凭实力进来。”林东升说道。

“好的，好的，打扰了。”汪子健听了，诚惶诚恐地说道。

“没打扰，旷世科技是一家新兴公司，有做得不完善的地方，随时欢迎大家监督和提出意见，我们有则改之，无则加勉。”林东升。

说完，他看到对方依然站在边上，又补充道：“这样吧，我把自己的号码也报给你，如果晚上九点之前，没有给你答复，你就主动给我打个电话，我怕临时有事，忙忘了。”

“谢谢林总。”汪子健听了，珍而重之地存下号码，无比感激地说道。

林东升点了点头，往前走出几步，一回头，发现他还站在原地，他微微皱眉，示意对方可以离开了。

汪子健看到对方盯着自己，似乎有些不太放心，只好尴尬地一笑，然后一瘸一拐地走向外面。

“等等，你那腿是怎么回事？”林东升追问道。

“天生的，但是一点也不影响学习和工作。”汪子健认真解释道。

林东升听了，没有多说什么。

回到公司后，他就将印旗叫到了自己的办公室，进一步了解公司的招人情况。

这一问，他才惊讶地发现，汪子健所说的一切，居然都是真的。

“技术部门只要211以上的也就算了，为啥硬件安装部门，也要求这么高的学历？”林东升问道。

“很简单啊，因为第一学历能达到211的，至少都是小学霸，不管是智商、学习能力、扛压能力还是后续的工作能力，都经过了高考的筛选，比同龄人强多了，既然都是花同样的钱，既然咱们有得挑选，为啥不直接用好点的人才，这样也能节省不少招聘的精力。”印旗回道。

“那你想没想过，有些岗位根本用不上那么高的学历，这么做，既是对人才的浪费，也对普通的高校毕业生不太公平，他们的求职机会本来就少。”林东升说道。

“这世间哪有什么绝对的公平，浪费肯定是有一点，但我们公司正处在飞速发展期，人才配备富裕一点，后续潜力也会更大，就算真放开了学历门槛，那些普通本科生，也往往是竞争不过他们的。”印旗说道。