第52章 合作契约(第3页)

在现代社会，大国之间的争端也是这样凭空泼人脏水，在对付一些小国家的时候更是只要拿出一小袋洗衣粉就能够定罪，也没比这王室秘书好到哪儿去。

无奈地苦笑一声，胡杨翻到了第二版，看到了最新的社会热点：新一轮罢工已经开始。

据报道所说，这次罢工是因为一个多月前的那次工厂爆炸，导致凯德城官方对于工厂的安全管理产生了质疑，出台了一系列全新的安全规定。

现在每一间工厂每月会有固定的安全指标，超过指标人数就意味着工厂违规施工，需要停业整改一到六个月，具体时间由安全鉴定评测小组决定。

同时每一间工厂都要按照十比一的比例招募安全督导员，即每有十个工人，就要招募一名安全督导员，安全督导员负责熟记所有安全规定，并排除工厂内的一切安全隐患。

并且工厂在每个月的税务当中，还需要额外缴纳员工薪水的十分之一作为安全款，用来给在工作中遭遇安全事故受伤的员工提供免费的治疗。

胡杨只是看了一眼这些规定，就知道问题出在制定规则的人站的太高了。

他们以为这么一改动，工厂老板会为了继续经营努力保证生产安全，努力不让工人出事；

可事实上对于工厂老板来说，既然超过指标就要停业，那不如从一开始就招募更少的工人，使用更多的机器，反正指标是固定的。

他们以为有了安全督导员的监督，工厂的安全隐患就会完全排除；

可事实上招募安全督导员的钱谁来出呢？不可能是官方吧？那既然工厂老板出钱雇佣安全监督员，没道理安全监督员会出卖工厂老板吧？

还有这个安全款更是离谱，对于受伤的工人来说，他受伤之后多半概率没法继续在工厂工作，免费治疗的代价就是失去工作。而那些遵照安全规定任劳任怨的工人平白无故被扣了一成工资，他们又该怎么想呢？

结果就是，安全规定出台，导致资本家引入更多机器作业，意图开除工人，工人们只能罢工抗议这种剥削行为。

“吃人的资本家啊。”胡杨在心里感叹着，却也仅限于感叹。

他没有那个能力去在这个时代领导一场革命、领导那些工人们反抗资本家的压迫，只能努力保证自家店里的员工获得正常的待遇。

胡杨接着又翻了一会儿报纸，没看到什么大事发生，看来他走的这几天凯德城还算是平静。

上午的那股疲惫感在这个时候又涌了上来，他索性放下报纸，回房间稍作休息。

回到熟悉的房间，躺到熟悉的床上，胡杨有了一种回家的感觉。

果然，不管在哪里待久了，都会慢慢地变成家。

现在看着这房间屋顶上的横梁，看着地上的木板，看着床对面的镜子，一股熟悉的安心感扑面而来。