第470 章西部国际投资集团(第2页)

 也正是因为这份执念，他才敢定下那三条 “打破行业惯例” 的规矩：

 固定总价断了 “扯皮加价” 的路，图纸会审堵了 “临时变更” 的漏洞，监理独立履职杜绝了 “人情干扰”。

 为了把规矩落到实处，他还特意让米丽萍牵头成立审计法务部，直接对自己负责，

 部门里的人拿着远超行业标准的薪资，职责就是盯着项目全流程，

 从合同签订到款项支付，从工程质量到资金流向，任何一点异常都要查到底。¨比~奇?中!雯*徃￠ ,勉^肺\粤′黩?

 “西部系的待遇，放眼全球都是顶尖的。” 张伟豪不止一次在内部会议上说，“拿着这么高的薪水，要是还想拿不该拿的钱，就别怪我不讲情面。”

 他清楚，高薪不仅是吸引人才的手段，更是给所有人划下的底线 ，

 你对西部系尽心，西部系就给你体面；但你要是触碰红线，就必须付出代价。

 上午的工地调研结束后，张伟豪陪着王燕去了西部地产魔都公司。

 刚走进办公区，熟悉的乡音就扑面而来，公司里很多员工都是从西省调来的，见了王燕，纷纷放下手里的工作围过来，语气格外热情。

 王燕被围在中间，笑着和大家打招呼，眼里满是亲切。

 她走到员工工位旁，顺手拿起桌上的项目报表翻了翻，又问起大家在魔都的生活：

 “住得还习惯吗？有什么困难随时跟我说。”

 “习惯！公司给租的公寓离地铁近，比自己找的还方便！”

 一个年轻员工连忙回答，语气里满是感激，“而且工资比在西省的时候涨了不少，在魔都也能存下钱了。”

 张伟豪站在一旁，看着母亲和员工们热络地聊天，心里还挺自豪的。

 走到总经理办公室，王燕看着墙上挂着的魔都西部中心设计图，又想起工地上的景象，忍不住对张伟豪说：

 “你定的那些规矩，妈一开始还担心没人配合，现在看来，是妈想多了。”

 张伟豪笑着给母亲倒了杯茶：“规矩定得严，才是对大家都好。咱们既要盖出最好的楼，

 也要让跟着咱们干的人，都能堂堂正正地挣钱、安安心心地工作。”

 短暂的寒暄过后，西部投资、西部地产、西部电子的核心高管们陆续走进魔都公司的大会议室 。

 西装革履的团队成员坐满长桌，投影仪将 “西部系架构调整方案” 的 ppt 投射在幕布上，整个房间瞬间切换到严肃的议事氛围。

 张国庆坐在会议室主位上，目光扫过台下密密麻麻的高管。

 这一刻，他心里的满足感像潮水般直冲云霄，连呼吸都变得急促起来。