第543章 最寒酸的团队(第2页)

 我觉得分公司可以先从两方面入手：一是关注香江本地的金融业务；

 二是利用香江的区位优势，对接东南亚资源，为总部未来拓展东南亚市场铺路。”

 他越说越兴奋，还拿出提前准备好的项目清单：“我已经筛选了几个不错的初创项目，毕竟是亚洲金融之星么，

 银行业很发达，最近有又受到金融危机的影响，我觉得还是有很多机会的。”

 张伟豪接过清单，快速翻看着，眼里渐渐有了笑意 —— 林伟华的思路和他不谋而合。.白\马_书-院_ !首+发*

 这次来香江，他不仅要参加企鹅的庆祝晚宴，更要为西部的海外布局 “铺路”：

 香江分公司要从 “资金池” 转型为 “投资桥头堡”，西部国际要尽快拿下金融牌照，两者联动，才能为自己未来的全球化发展打下基础。

 “林总，你的思路很好。” 张伟豪合上清单，语气肯定，“等我参加完企鹅的庆祝晚宴，咱们专门开个会，详细讨论分公司的投资方向和策略。

 你筛选的这些项目，也先让团队做深度尽调，咱们争取尽快落地第一个投资项目。”

 得到肯定的答复，林伟华心里的石头终于落了地，脸上的笑容也更真切了：“太好了，有张先生您的指示，我们干活更有方向了，我这就安排团队准备尽调资料。”

 车子很快抵达铸梦香江分公司， 位于中环一栋高端写字楼的 23 层，落地窗外能看到维多利亚港的全景。

 推开铸梦香江分公司的门，张伟豪第一感觉是 “紧凑”。

 办公室总面积按林子华的介绍有 1500 平方尺（约合 139 平方米），算上负责人林伟华，总共只有七名员工，

 角落里还坐着一位印度籍员工，桌上堆着几摞文件。

 这大概是他旗下所有团队里，规模最 “寒酸” 的一个。

 “你们辛苦了，在这么小的办公室里办公。” 张伟豪环顾四周，随口说道。

 林伟华却愣在了原地，心里满是困惑：小吗？七个人用 1500 尺的空间，平均每人 214 尺（约 19.8 平方米），这在寸土寸金的香江中环，已经是相当宽敞的办公环境了。

 至于辛苦…… 团队日常大多是对接米国总部与西部资本的资金流转，偶尔处理慈善捐款的手续，最忙的也只有财务和司机，工作量远比不上他之前在花旗银行的时候。

 更重要的是，薪资待遇高得惊人 。

 他自己年薪 150 万港元，普通员工的薪资也比行业平均水平高出三成，说是 “躺着赚钱” 也不为过。

 一时间，林伟华竟分不清张伟豪这话是客套，还是暗含反讽，只能笑着打圆场：

 “张先生说笑了，这办公环境在香江已经很好了，大家都挺适应的。”

 随后，众人移步到小会议室，这是张伟豪第一次正式与香江分公司的员工见面。