第六十六章 公司拉拢(第3页)

 身为新手女总裁，对合同一无所知。

 在这段时间里，凡是需要签订合同的任务，林雪都会拿给自己的家人过目。

 导致她现在根本就没分清两者之间的区别。

 林雪犹豫开口：“好像是劳务合同。”

 “秦萧，有什么问题吗？”

 话音刚落，秦萧投来一个嘲讽的眼神。

 “林雪，你是不是猪？”

 “早上我才刚告诉过你，在任何人对你进行提问时。”

 “你都要首先考虑这个人的目的，你可以反问，但是不要说实话。”

 在昨天他刚回公司时，就看到林雪和另外一个员工聊天。

 那个老员工老奸巨猾。

 状似无意的和林雪聊天，实则在打探林雪的家庭环境。

 你家在哪儿，本地人吗。

 有对象吗，家里做什么生意的。

 看似非常普通的闲聊，实则暗藏的小心机。

 早上他特意告诉过林雪，面对这种情况，绝对不能说实话。

 在摸不清对方的目的时，一律定义为恶意。

 不要直接回答对方的问题，反而要反问对方。

 不要顺着对方的思路去回答。

 也不要轻易给对方一个答案，说话含糊不清，糊弄过去就行了。

 都是公司同事而已，随随便便的说两句就得了，说那么清楚做什么？

 林雪反应过来，瞬间尴尬起来。

 她局促道：“这是因为你问我了，放别人我根本就不说。”

 “对了，你快告诉我劳务合同和劳动合同之间有什么区别吗？”

 林雪学聪明了，直接转移话题。

 秦萧清了清嗓子，一本正经的讲起两个合同之间的差距。

 在入职前必须要看清是劳动合同，还是劳务合同。

 如果是劳务合同，那绝对是让人当牛马了。

 国家只承认劳动合同。

 但凡公司签约劳动合同，就说明里面待遇不错，工资没什么问题。

 一旦出事，全部都算在公司的头上。

 而劳务合同则没有这种待遇了，就相当于外包公司一样。